Schriftenreihen

Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit
Hg.: Manfred Moldaschl, Technische Universität Chemnitz

Arbeit und Leben im Umbruch. Schriftenreihe zur subjektorientierten Soziologie der Arbeit und der Arbeitsgesellschaft
Hg.: G. Günter Voß, Technische Universität Chemnitz

Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
Hg.: Rainhart Lang, Christof Baitsch, Peter Pawlowsky

Arbeit und Technik
Hg.: Franz Lehner, Gerhard Bosch, Matthias Knuth

Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
Hg.: Uschi Backes-Gellner, ETH Zürich, Matthias Kräkel, Universität Bonn, Kerstin Pull, Universität Tübingen

dnwe schriftenreihe
hrsg. v. Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik – EBEN Deutschland e.V.

Edition Sozialpolitik
Hg.: Hans-Rolf Vetter und Gregor Richter, Universität der Bundeswehr München

Empirische Personal- und Organisationsforschung
Hg.: Dorothea Alewell, Rüdiger Kabst, Albert Martin, Wenzel Matiaske, Werner Nienhüser, Florian Schramm, Wolfgang Weber

Finanzwirtschaft – Finanzdienstleistungen – Empirische Wirtschaftsforschung
Hg.: Wilhelm Schmeisser, Horst Zündorf, Peter Eckstein, Dieter Krimphove

Forschung und Weiterbildung für die betriebliche Praxis
Hg.: Rolf Busch, Freie Universität Berlin

Gesundheits- und Innovationsmanagement
Hg.: Wilhelm Schmeisser, Ricarda B. Bouncken, Ulrich Demmig, Alexander Kantner, Dieter Krimphove, Oliver Schöffski, Thorsten Teichert

Hamburger Schriften zur Marketingforschung
Hg: Michael Zerres, Universität Hamburg

Hochschulschriften zum Personalwesen
Hg.: Thomas R. Hummel, Dieter Wagner, Ernst Zander

International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
Hg: Rolf Birk, Dieter Sadowski, Monika Schlachter, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft

Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management
Hg.: Klaus Bellmann, Christoph Burmann, Jörg Freiling, Hans Georg Gemünden, Hans H. Hinterhuber, Thomas Mellewigt, Dietrich von der Oelsnitz, Heike Proff, Christoph Rasche, Günter Specht, Erich Zahn

Kooperation & Wettbewerb
Hg.: Jost W. Kramer, Jüri Sepp, Ivan Boevsky

Management Consulting Research
Eds.: Thomas Deelmann, Michael Mohe

Managementkonzepte
Hg.: Klaus Götz, Universität Landau

Nürnberger Edition zum Internationalen Management
Dirk Holtbrügge und Helmut Haussmann, Universität Erlangen-Nürnberg

Organisation, Intervention, Evaluation
Hg.: Manfred Moldaschl, Technische Universität Chemnitz

Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
Hg.: Dieter Sadowski, Bernd Frick, Martin Schneider

Organizational Psychology and Health Care
Eds.: José Maria Peiró, Wilmar B. Schaufeli

Personal- und Organisationsentwicklung
Hg.: Michael Müller-Vorbrüggen

Personalwirtschaftliche Schriften
Hg: Dudo von Eckardstein, Oswald Neuberger

Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Hg: Reiner Bröckermann

Profession. Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag

Reihe Lösungsfokussiertes Management
Hg.: Günter Lueger

Reihe PRAXIS SOZIALFORSCHUNG
Hg: Jürgen Cromm, Universität Augsburg

Research on Cases and Theories
Hg.: Micheál ó Súilleabháin, Elmar A. Stuhler, Dorien J. DeTombe

Schriften zu MANAGEMENT, ORGANISATION UND INFORMATION
Hg.: Hagen Lindstädt, Universität Karlsruhe

Schriften zum Internationalen Management
Hg.: Thomas R. Hummel, Hochschule Fulda – University of Applied Sciences

Schriften zum Management
Hg: Claus Steinle, Universität Hannover

Schriften zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Hg.: Karin Rebmann, Universität Oldenburg

Schriften zur Nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Hg.: Jürgen Freimann, Universität Kassel

Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik
Hg.: Th. Beschorner, A. Brink, M. Schmidt, W. Schmidt, O. J. Schumann

Schriftenreihe Industrielle Beziehungen
Hg.: Walther Müller-Jentsch, Universität Bochum

Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
Hg.: Marion Festing, Eur. Wirtschaftshochschule Berlin, & Susanne Royer, Univ. Flensburg

Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL
Hg.: Oswald Neuberger, Universität Augsburg

Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik
Hg.: Th. Beschorner, A. Brink, M. Schmidt, W. Schmidt, O. J. Schumann

Schriftenreihe Wirtschaftskolloquium
Hg.: Friedrich-Wilhelm Lehmann

Solution Focused Management
Ed.: Günter Lueger

Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden
Hg.: Martin Spieß, Wenzel Matiaske u.v.m
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Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung
Hg.: Rudi Schmidt

Strategie- und Informationsmanagement
Hg: Christian Scholz, Universität des Saarlandes

Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung
Hg.: Siegfried Rosner

Texte der Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien
Hg.: Fachhochschule München

Trierer Beiträge zum Diversity Management
Hg.: Hartmut Wächter, Universität Trier

Universität und Gesellschaft – Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung
Hg.: Stephan Laske, Ada Pellert, Herbert Woratschek

Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen
Hg.: Sibylle Peters, Universität Magdeburg

Wirtschaftspädagogische Studien zur individuellen und kollektiven Entwicklung
Hg.: Herrmann G. Ebner, Universität Mannheim

Zentrum und Peripherie
Hg.: Hauke Brunkhorst, Sérgio Costa, Wenzel Matiaske, Marcelo Neves
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