Rainer Hampp Verlag - lieferbare Bücher

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Neuerscheinungen und ausgewählte Titel der backlist finden Sie in unseren Halbjahres-Prospekten 2017_1, 2016_2, 2016_1, 2015_2 und 2015_1

Die meisten Neuerscheinungen sowie ein Teil der vergriffenen Bücher sind als ebooks aufbereitet. 

Schriftenreihen

Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit
Hg.: Manfred Moldaschl, Technische Universität Chemnitz

Arbeit und Leben im Umbruch. Schriftenreihe zur subjektorientierten Soziologie der Arbeit und der Arbeitsgesellschaft
Hg.: G. Günter Voß, Technische Universität Chemnitz

Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
Hg.: Rainhart Lang, Christof Baitsch, Peter Pawlowsky

Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
Hg.: Uschi Backes-Gellner, ETH Zürich, Matthias Kräkel, Universität Bonn, Kerstin Pull, Universität Tübingen

dnwe schriftenreihe
hrsg. v. Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik – EBEN Deutschland e.V.

Empirische Personal- und Organisationsforschung
Hg.: Dorothea Alewell, Rüdiger Kabst, Albert Martin, Wenzel Matiaske, Werner Nienhüser, Florian Schramm, Wolfgang Weber

Flensburger Schriften zu Unternehmertum und Mittelstand
Hg.: Dr. Werner Jackstädt-Zentrum

Finanzwirtschaft – Finanzdienstleistungen – Empirische Wirtschaftsforschung
Hg.: Wilhelm Schmeisser, Horst Zündorf, Peter Eckstein, Dieter Krimphove

Gesundheits- und Innovationsmanagement
Hg.: Wilhelm Schmeisser, Ricarda B. Bouncken, Ulrich Demmig, Alexander Kantner, Dieter Krimphove, Oliver Schöffski, Thorsten Teichert

Hamburger Schriften zur Marketingforschung
Hg: Michael Zerres, Universität Hamburg

Hochschulschriften zum Personalwesen
Hg.: Thomas R. Hummel, Heinz Knebel, Dieter Wagner, Ernst Zander

International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
Hg: Rolf Birk, Dieter Sadowski, Monika Schlachter, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft

Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management
ab 2017: Journal of Competences, Strategy & Management

Hg.: Klaus Bellmann, Christoph Burmann, Jörg Freiling, Hans Georg Gemünden, Hans H. Hinterhuber, Thomas Mellewigt, Dietrich von der Oelsnitz, Heike Proff, Christoph Rasche, Günter Specht, Erich Zahn
weitere Information zum Journal of Competences, Strategy & Management und den Herausgebern ...

Labor and Globalization
Ed.: International Center for Development and Decent Work , University of Kassel

Managementkonzepte
Hg.: Klaus Götz, Universität Landau

Nürnberger Edition zum Internationalen Management
Dirk Holtbrügge und Helmut Haussmann, Universität Erlangen-Nürnberg

Organisation, Intervention, Evaluation
Hg.: Manfred Moldaschl, Technische Universität Chemnitz

Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
Hg.: Dieter Sadowski, Bernd Frick, Martin Schneider

Organizational Psychology and Health Care
Eds.: José Maria Peiró, Wilmar B. Schaufeli

Personal- und Organisationsentwicklung
Hg.: Michael Müller-Vorbrüggen

Personalwirtschaftliche Schriften
Hg: Dudo von Eckardstein, Oswald Neuberger

Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Hg: Reiner Bröckermann

Reihe Lösungsfokussiertes Management
Hg: Günter Lueger

Schriften zu MANAGEMENT, ORGANISATION UND INFORMATION
Hg.: Hagen Lindstädt, Universität Karlsruhe

Schriften zum Internationalen Management
Hg.: Thomas R. Hummel, Hochschule Fulda – University of Applied Sciences

Schriften zum Management
Hg: Claus Steinle, Universität Hannover

Schriften zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Hg.: Karin Rebmann, Universität Oldenburg

Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
Hg.: Marion Festing, Eur. Wirtschaftshochschule Berlin, & Susanne Royer, Univ. Flensburg

Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL
Hg.: Oswald Neuberger, Universität Augsburg

Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik
Hg.: Th. Beschorner, A. Brink, M. Schmidt, W. Schmidt, O. J. Schumann

Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
Hg.: Axel Haunschild, Günther Vedder

Solution Focused Management
Hg.: Günter Lueger

Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden
Hg.: Martin Spieß, Wenzel Matiaske u.v.m
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Strategie- und Informationsmanagement
Hg: Christian Scholz, Universität des Saarlandes

Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung
Hg.: Siegfried Rosner

Texte der Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien
Hg.: Fachhochschule München

Universität und Gesellschaft – Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung
Hg.: Stephan Laske, Ada Pellert, Herbert Woratschek

Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen
Hg.: Sibylle Peters, Universität Magdeburg

Zentrum und Peripherie
Hg.: Hauke Brunkhorst, Sérgio Costa, Wenzel Matiaske, Marcelo Neves
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